Die Dachstiftung Diakonie sucht für den ambulanten Pflegedienst „Alte Bult“ der Stephansstift Pflege und Seniorenwohnen gGmbH in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Exam. Pflegefachkraft (d/m/w) Wochenarbeitszeit: Teilzeit, nach individueller Vereinbarung Befristung: keine Entgeltgruppe: E8 TVDN Deine Aufgaben sind: Grund- und BehandlungspflegePsychosoziale BetreuungTeilnahme an DienstbesprechungenKontakte zu Angehörigen, Betreuern, Ärzten und KlinikenPflegedokumentation und -planung Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann/-frauFührerschein der Klasse BFlexibilität, Kreativität und EngagementEigenverantwortlichkeit und SelbstständigkeitBelastbarkeit in KrisensituationenFreude am Umgang mit hilfebedürftigen Menschen Was Du von uns erwarten darfst: Ein interessantes und abwechslungsreiches AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) incl.
Hahne Holding GmbH sucht in eine/n Verwaltungskraft (m/w/d) Teilzeit – Ambulante Pflege Hannover (ID-Nummer: 13718811)
in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser SeniorenCentrum Am Steuerndieb (in 30655 Hannover) befindet sich in der Hauptstadt Niedersachsens am Rande des großen Stadtwaldes, der Eilenriede, auf dem Gelände des ehemaligen britischen Militärhospitals.
in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser SeniorenCentrum Am Steuerndieb (in 30655 Hannover) befindet sich in der Hauptstadt Niedersachsens am Rande des großen Stadtwaldes, der Eilenriede, auf dem Gelände des ehemaligen britischen Militärhospitals.
In unserer Unternehmenszentrale in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung in Teilzeit (20-25 Std.). Unser Angebot: Als Mitarbeiter der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen: Jahressonderzahlung Jubiläumsprämien 30 Urlaubstage zusätzlich zum Urlaubsanspruch 1 "DSG-Feiertag" Ein motiviertes, sympathisches Team regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen nach Einarbeitung Homeoffice bis zu 4 Tage pro Woche Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge JobRad-Leasing Corporate Benefits KITA-Zuschuss moderne Softwarelösungen eine sorgfältige Einarbeitung spannende Firmenevents Ihr Profil: Wenn Buchhaltung Ihre Leidenschaft ist, Sie vor kniffligen Sachverhalten nicht zurückschrecken und Sie mir Ihrer Arbeit etwas bewirken wollen, sind Sie bei uns genau richtig.
In unserer Unternehmenszentrale in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung in Teilzeit (20-25 Std.). Unser Angebot: Als Mitarbeiter der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen: Jahressonderzahlung Jubiläumsprämien 30 Urlaubstage zusätzlich zum Urlaubsanspruch 1 "DSG-Feiertag" Ein motiviertes, sympathisches Team regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen nach Einarbeitung Homeoffice bis zu 4 Tage pro Woche Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge JobRad-Leasing Corporate Benefits KITA-Zuschuss moderne Softwarelösungen eine sorgfältige Einarbeitung spannende Firmenevents Ihr Profil: Wenn Buchhaltung Ihre Leidenschaft ist, Sie vor kniffligen Sachverhalten nicht zurückschrecken und Sie mir Ihrer Arbeit etwas bewirken wollen, sind Sie bei uns genau richtig.
Die Dachstiftung Diakonie sucht für den ambulanten Pflegedienst der Diakonie Sozialstation Wunstorf gGmbH in Wunstorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegehilfskraft (d/m/w) Wochenarbeitszeit: Teilzeit, 20 Std. Befristung: 1 Jahr mit der Option auf Übernahme Entgeltgruppe: E4 TVDN Deine Aufgaben sind: GrundpflegePsychosoziale BetreuungTeilnahme an DienstbesprechungenKontakte zu Angehörigen und/oder BetreuernKontakte zu den Pflegefachkräften, Ärzten und KlinikenPflegedokumentation Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Wünschenswert sind Erfahrungen in der PflegeFührerscheinklasse BFlexibilität und Kreativität und EngagementEigenverantwortlichkeit und SelbstständigkeitBelastbarkeit in KrisensituationenFreude am Umgang mit hilfebedürftigen MenschenErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Was Du von uns erwarten darfst: Ein interessantes und abwechslungsreiches AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) inkl.
Die Dachstiftung Diakonie sucht für den ambulanten Pflegedienst der Diakonie Sozialstation Wunstorf gGmbH in Wunstorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt Exam. Pflegefachkraft (d/m/w) Wochenarbeitszeit: Teilzeit, nach individueller Vereinbarung Befristung: keine Entgeltgruppe: E8 TVDN Deine Aufgaben sind: Grund- und BehandlungspflegePsychosoziale BetreuungTeilnahme an DienstbesprechungenKontakte zu Angehörigen, Betreuern, Ärzten und KlinikenPflegedokumentation und -planung Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann/-frauFührerschein der Klasse BPalliative Care Weiterbildung oder die Bereitschaft diese zu absolvierenFlexibilität, Kreativität und EngagementEigenverantwortlichkeit und SelbstständigkeitBelastbarkeit in KrisensituationenFreude am Umgang mit hilfebedürftigen MenschenErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Was Du von uns erwarten darfst: Ein interessantes und abwechslungsreiches AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) incl.
Pflegefachkraft, ambulant (d/m/w) - Ronnenberg Wochenarbeitszeit: Teilzeit (20 - 35 Stunden) Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E8 TVDN zzgl. Pflegezulage, Jahressonderzahlung und Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage sowie ggf.
Ordnungsgemäße Führung des HauptbuchsErstellung von Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenKontenklärung und -abstimmungMitwirkung bei der Optimierung von BuchhaltungsprozessenAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer und SteuerberaterErstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und -erklärungenMitarbeit an Projekten im Rechnungswesen und Controlling Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ControllingErste praktische Erfahrung in der BuchhaltungSicherer Umgang mit SAP und MS Office wünschenswertAnalytisches Denken, Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke Direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen30 Urlaubstage jährlich Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche)Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % mobiles ArbeitenUmfangreiche WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche AltersvorsorgeWeitere Benefits wie vergünstigtes Jobticket, Fahrrad-LeasingGute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Pkw, kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p.a.
Ordnungsgemäße Führung des Hauptbuchs Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Kontenklärung und -abstimmung Mitwirkung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und -erklärungen Mitarbeit an Projekten im Rechnungswesen und Controlling Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling Erste praktische Erfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit SAP und MS Office wünschenswert Analytisches Denken, Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen 30 Urlaubstage jährlich Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche) Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % mobiles Arbeiten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Weitere Benefits wie vergünstigtes Jobticket, Fahrrad-Leasing Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Pkw, kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p.a.
die Möglichkeit, aktiv am Aufbau einer zukunftsweisenden Forschungsprofessur mitzuwirken und eigene Forschungsschwerpunkte zu entwickelnAngewandte Forschung in einem interdisziplinären Teamein inspirierendes Arbeitsumfeld mit exzellenter Forschungsinfrastruktur, darunter ein mobiles Beteiligungslabor als innovatives Alleinstellungsmerkmal für praxisnahe Forschung und Lehreaktive Unterstützung bei der Einwerbung von Forschungsprojekten sowie Finanzierung von Forschungsreisen, Konferenzteilnahmen und Publikationskosten im Rahmen des Förderprogramms Teilzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Wir suchen für unseren Kunden, ein modernes und werteorientiertes Unternehmen in Hannover, einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im Rahmen der Direktvermittlung. Ihre Benefits tarifgebundene Vergütung mit geregelter Eingruppierung sowie zusätzlicher betrieblicher AltersvorsorgeMöglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie JobRad-LeasingEntwicklungsperspektive in Richtung Systemadministration möglichMitarbeit in einem motivierten Teamvielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wertschätzenden ArbeitsumfeldUnterstützung durch einen ergänzenden Fonds für bestimmte gesundheits- oder sozialbezogene AufwendungenAngebote zur Gesundheitsförderung sowie Zugang zu Corporate-Benefits-Angeboten mit vielfältigen Vergünstigungen Ihr Aufgabenbereich Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungeneigenständige Durchführung & Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten BereichBearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen und SozialversicherungsträgernÜbermittlung aller relevanten Daten nach gesetzlichen VorgabenKorrespondenz mit externen Stellen wie Finanzämtern oder ZusatzversorgungskassenUnterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalbereich Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachmann (m/w/d), eine kaufmännische Qualifikation oder eine vergleichbare Ausbildungmehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnungerste Einblicke in personalrelevante Themensicherer Umgang mit MS OfficeKenntnisse im Personalabrechnungssystem P&I Loga von Vorteilhohe Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeitselbstständige, serviceorientierte und strukturierte ArbeitsweiseJetzt bewerben!
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) erwartet Dich dort ein tolles und entspanntes Umfeld - in Voll- oder Teilzeit, unbefristet und im Rahmen einer Direktvermittlung. Deine Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d): Bearbeitung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie der Personalakten Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit dem Lohnsteuerbüro Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder PersonalsachbearbeitungSicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen, DATEV Kenntnisse wünschenswertStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten Das erwartet dich: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice Unbefristete Festanstellung direkt beim Kundenunternehmen Deutschlandticket, Jobrad und zusätzliche UrlaubstageKostenfreie Getränke und Snacks (Obst, Süßes, Eis, etc.) für den täglichen Energieschub Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Wir freuen uns auf dich: Klingt interessant?
Eigenverantwortliche und termingerechte Bearbeitung aller übertragenen Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft Enge Zusammenarbeit mit Gremien, insbesondere Organisation und Begleitung von Gremiensitzungen, sowie deren administrative Vor- und Nachbereitung inklusive Protokollführung Schriftliche und mündliche Korrespondenz sowie professionelles Dokumentenmanagement Koordination von Terminen sowie Planung und Organisation von Dienstreisen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Diskretion, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick Hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache Wertschätzendes, verbindliches und professionelles Auftreten Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz bei unserem Mandanten 30 Urlaubstage jährlich Eine Vollzeitbeschäftigung mit 38,5 Wochenstunden Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich (Vollzeit bevorzugt) Möglichkeit zum Homeoffice nach Absprache Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag Vermögenswirksame Leistungen Jobticket oder Erstattung von PKW-Fahrtkosten Sehr gute ÖPNV-Anbindung (bahnhofsnah) sowie eigene Parkgarage Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. betriebsärztliche Sprechstunden, mobile Massage, Bikeleasing) Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 58.000 € brutto p.a.
Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
DienstnotebookEinen modernen Arbeitsplatz und digitale ArbeitsstrukturenUnterstützende Strukturen zum Verfassen der DissertationKooperative Zusammenarbeit im Team und eine konstruktive Feedback-KulturEin umfangreiches Weiterbildungsangebot der Leibniz Universität HannoverDie Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen KonferenzenBetriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältiges HochschulsportprogrammEine Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge (bei Vorliegen der Voraussetzungen)Kindertagesstätte auf dem Campus und Kinderbetreuungsmöglichkeiten innerhalb der Leibniz Universität HannoverEine sehr gute Verkehrsanbindung und Lademöglichkeiten für ElektrofahrzeugeEine campuseigene Kantine mit vielfältigen AngebotenDeutschlandweites EhemaligennetzwerkInternationales Industrie- und Forschungsnetzwerk Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
DienstnotebookEinen modernen Arbeitsplatz und digitale ArbeitsstrukturenUnterstützende Strukturen zum Verfassen der DissertationKooperative Zusammenarbeit im Team und eine konstruktive Feedback-KulturEin umfangreiches Weiterbildungsangebot der Leibniz Universität HannoverDie Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen KonferenzenBetriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältiges HochschulsportprogrammEine Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge (bei Vorliegen der Voraussetzungen)Kindertagesstätte auf dem Campus und Kinderbetreuungsmöglichkeiten innerhalb der Leibniz Universität HannoverEine sehr gute Verkehrsanbindung und Lademöglichkeiten für ElektrofahrzeugeEine campuseigene Kantine mit vielfältigen AngebotenDeutschlandweites EhemaligennetzwerkInternationales Industrie- und Forschungsnetzwerk Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
DienstnotebookEinen modernen Arbeitsplatz und digitale ArbeitsstrukturenUnterstützende Strukturen zum Verfassen der DissertationKooperative Zusammenarbeit im Team und eine konstruktive Feedback-KulturEin umfangreiches Weiterbildungsangebot der Leibniz Universität HannoverDie Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen KonferenzenBetriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältiges HochschulsportprogrammEine Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge (bei Vorliegen der Voraussetzungen)Kindertagesstätte auf dem Campus und Kinderbetreuungsmöglichkeiten innerhalb der Leibniz Universität HannoverEine sehr gute Verkehrsanbindung und Lademöglichkeiten für ElektrofahrzeugeEine campuseigene Kantine mit vielfältigen AngebotenDeutschlandweites EhemaligennetzwerkInternationales Industrie- und Forschungsnetzwerk Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Perspektivisch ist die Übernahme der Werkstattleitung verbunden mit einer Höhergruppierung möglich. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre sowie einer modernen Arbeitsplatzausstattungdie Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegenein umfangreiches Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogrammein vielfältiges Hochschulsportprogramm (über 100 verschiedene Sportarten)eine Jahressonderzahlung und jährlich 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)einen attraktiven Standort in unmittelbarer Nähe der Herrenhäuser Gärten mit einer guten Erreichbarkeit sowohl durch den öffentlichen Nahverkehr als auch mit dem Fahrrad oder PKW (Parkplätze vorhanden)die Nutzung der Mensen des Studentenwerks Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Ein flexibles Arbeitsumfeld, eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein dynamisches TeamEine transdisziplinäre kollaborative Forschungsumgebung am Institut für Umweltplanung, die sich mit aktuellen und gesellschaftlich relevanten Themen befasstDie Möglichkeit, eigene Forschungsideen einzubringen und umzusetzenEin umfangreiches Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramm Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Im Studiendekanat der Fakultät für Architektur und Landschaft ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Beschäftigung im Verwaltungsdienst (EntgGr. 8 TV-L, 50 %) Die Stelle ist auf 24 Monate befristet. Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Für eine Einstellung kommen daher nur Bewerberinnen und Bewerber in Betracht, die noch nicht bei der Stiftung Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover beschäftigt waren.
Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Erzieher (m/w/d) in Teilzeit für unseren Kunden in Pattensen. Das erwartet Dich bei uns: attraktive Vergütung: bis zu 25 Euro pro Stunde Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag Erholung: 30 Urlaubstage mit Urlaubs- und WeihnachtsgeldPerspektive: Übernahmeoption bei unseren Kunden Flexibilität: Mitsprache bei der Dienstplangestaltung Vielfalt: Aktive Mitgestaltung des pädagogischen Alltags, unterschiedliche Konzepte Entwicklung: Kostenfreie Weiterbildungen Das erwartet Dich: Beziehungsarbeit: Aufbau einer vertrauensvollen Bindung zu den Kindern Elternarbeit: Konstruktiver Austausch zur Förderung und Entwicklung Soziale Förderung: Entwicklung von Empathie und Miteinander Kreativität: Unterstützung der individuellen Ausdrucks- und Entfaltungsmöglichkeiten Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische QualifikationFreude und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern im Krippen- oder ElementarbereichEinfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinBegeisterung für pädagogische Vielfalt und Teamarbeit Entdecke, wer wir sind wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Ihre persönliche Qualifikation: Erfahrungen im Umgang mit modernen Medienkanälen, eine schnelle Auffassungsgabe und Sensibilität für politische Themen und Zusammenhänge sowie die Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation sind erforderlich, ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen wird vorausgesetzt, ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt, die Bereitschaft zur gelegentlichen Wahrnehmung von Abendterminen (Veranstaltungen) innerhalb der Region Hannover und des Landkreises Hildesheim ist erforderlich, eine verantwortungsbewusste, zuverlässige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative, ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert. Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang in Vollzeit oder Teilzeit, Entgeltgruppe 11 TV-L, wöchentliche Arbeitszeit (Funktionszeit) bei Vollzeitstellen von 39,8 Stunden für Angestellte, zielgerichtete Fortbildungsangebote, ein gesichertes und konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen, eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsformen, wie Telearbeit und mobiles Arbeiten und eine größtmögliche Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Funktionszeit), die Möglichkeit, eventuell anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, zusätzliche tarifliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gemäß TV-L, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten.
Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Zudem haben Sie die Möglichkeit, ein eigenständiges Forschungsprofil zu entwickeln, erhalten eine qualitativ hochwertige wissenschaftliche Betreuung für Ihre akademische Laufbahn und haben die Möglichkeit, im Rahmen eines groß angelegten, vom ERC geförderten Forschungsprojekts, Impulse für die öffentliche Verwaltung bzw. die Politikwissenschaft zu setzen. Teilzeit und mobiles Arbeiten sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Ihre persönliche Qualifikation: Erfahrungen im Umgang mit modernen Medienkanälen, eine schnelle Auffassungsgabe und Sensibilität für politische Themen und Zusammenhänge sowie die Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation sind erforderlich, ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen wird vorausgesetzt, ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt, die Bereitschaft zur gelegentlichen Wahrnehmung von Abendterminen (Veranstaltungen) innerhalb der Region Hannover und des Landkreises Hildesheim ist erforderlich, eine verantwortungsbewusste, zuverlässige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative, ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert. Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang in Vollzeit oder Teilzeit, Entgeltgruppe 11 TV-L, wöchentliche Arbeitszeit (Funktionszeit) bei Vollzeitstellen von 39,8 Stunden für Angestellte, zielgerichtete Fortbildungsangebote, ein gesichertes und konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen, eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsformen, wie Telearbeit und mobiles Arbeiten und eine größtmögliche Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Funktionszeit), die Möglichkeit, eventuell anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, zusätzliche tarifliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gemäß TV-L, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten.
Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Die Dachstiftung Diakonie sucht für den Kooperationsbereich der Ludolf-Wilhelm-Fricke-Schule, staatlich anerkannte Förderschule mit den Schwerpunkten emotionale und soziale Entwicklung sowie Geistige Entwicklung in Trägerschaft der Stephansstift Förderschulen gGmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt und eine Pädagogische Fachkraft Kooperationsbereich (d/m/w) Wochenarbeitszeit: Teilzeit Entgeltgruppe: E 8 a TVDN Befristung: Unbefristet Deine Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen unserer Kooperations-Schulen in Stadt und Region HannoverSozialpädagogische Betreuung von Schülern im Rahmen eines differenzierten Unterrichts in heterogenen KlassenUmsetzung unseres besonderen Bildungs- und ErziehungsauftragsUnterstützung der Inklusion im Rahmen unserer Kooperations-SchulenNeben der pädagogischen Betreuung im schulischen Vormittag liegt ein Schwerpunkt der Arbeit auf der Familienarbeit und der Kooperation der damit in Verbindung stehenden HelfersystemeIndividuelle pädagogische Unterstützung und Förderung des sozialen Lernens Dein Profil: Pädagogischer Abschluss mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare AusbildungErfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit auffälligen Kindern und JugendlichenBereitschaft zur Kooperation mit den Schülern/ innen, den Eltern, den Mitarbeitern/ innen sowie dem TrägerSpezielle Fachkenntnisse im systemischen Arbeiten, im handwerklichen, erlebnis-pädagogischen oder motopädagogischen Bereich sind von Vorteil; die Bereitschaft zu diesbezüglicher Fortbildung wird erwartetErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietMöglichkeit zur aktiven Gestaltung des Schullebens und der SchulentwicklungEin Arbeitgeber der sich auf dem Weg zu einem kollegial geführten Unternehmen (KGU nach Oesterreich/Schröder) befindetEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie in NiedersachsenZusätzliche betriebliche AltersversorgungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungVielfältige Rabatte für Mitarbeitende Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Die Dachstiftung Diakonie sucht für den Kooperationsbereich der Ludolf-Wilhelm-Fricke-Schule, staatlich anerkannte Förderschule mit den Schwerpunkten emotionale und soziale Entwicklung sowie Geistige Entwicklung in Trägerschaft der Stephansstift Förderschulen gGmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt und eine Förderschullehrkraft Kooperationsbereich (d/m/w) Wochenarbeitszeit: in Voll- oder Teilzeit Eingruppierung: gemäß TV DN Teil B (nach TV-L) Befristung: unbefristet Deine Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen unserer Kooperations-Schulen in der Stadt und Region HannoverErteilung eines differenzierten Unterrichts in heterogenen KlassenUmsetzung unseres besonderen Bildungs- und ErziehungsauftragsUnterstützung der Inklusion im Rahmen unserer Kooperations-SchulenNeben dem Unterricht im schulischen Vormittag liegt ein Schwerpunkt der Arbeit auf der Familienarbeit und der Kooperation der damit in Verbindung stehenden Helfersysteme Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/ zur Förder-/ Grund- oder Hauptschullehrer:in oder vergleichbarer Abschluss (Masterabschluss)Bereitschaft zur aktiven Gestaltung und zur konzeptionellen Mitarbeit an der speziellen Weiterentwicklung des Kooperationsbereiches und unserer Schule im allgemeinenBereitschaft zur Fort- und WeiterbildungBereitschaft zur Kooperation mit den Schülern/ innen, den Eltern, den Mitarbeitern/ innen sowie dem TrägerErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung gem.
Wir suchen dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit für unsere Kunden in Laatzen und Umgebung. Deine Benefits: Attraktive Vergütung: ab 3.790€ brutto / Monat in Vollzeit , zzgl.